Ansættelse og landsudvalg

Hovedbestyrelsen har (november 2023) truffet beslutning om følgende:

Landsudvalgene er, på samme måde som det er tilfældet for Hovedbestyrelsen (jf. KFUM og KFUK's vedtægter), underlagt retningslinjer, der begrænser medlemmerne i at være ansat på samme tid, som de er medlemmer af landsudvalget. 

Beslutningen gælder landsudvalg - ikke deres arbejdsgrupper.

Beslutningen gælder alle ansættelsesforhold (også fx Forandringsagenter og rengøringsjobs).

Man kan evt. få orlov fra sit udvalg i den periode, hvor man er ansat.

Beslutningen er begrundet i følgende ikke-hensigtsmæssige forhold, som man vil undgå:

• Man vil undgå tilfælde, hvor man i princippet kan fungere som sin egen arbejdsgiver.

• Landsudvalg har økonomisk beslutningskraft og kan dermed i princippet træffe beslutninger, der har betydning for ens egne ansættelsesforhold.

• I et landsudvalg vil der altid være tilknyttet en ansat konsulent, som dermed samtidig vil være en kollega, hvis man også selv er ansat.